作为企业的管理者，不管你有多忙、多能干，多优秀，或者多么差劲，都要经常检验一下自己的生活态度，花一点点时间，问一下自己：我是快乐的吗？我的身体、精神、行为方式以及人际关系，是健康和平衡的吗？我下班回到家中，面对父母妻儿，是不是感到亲切和温暖？我晚上入睡时，是否感到踏实和满足，感到明天又能以旺盛的精力投入到我所热爱的事业当中去？工作毕竟不是生活的全部，所以要掌握正能量，树立正确的人生态度应是：工作时认真工作，生活时快乐生活。
健康是管理者最大的财富
有这样一个故事：
从前，有一个一贫如洗的年轻人，他从没有考虑过如何改变自己，而是经常抱怨自己的时运不济，并常常叹息：“如果我能够拥有一大笔财富，那该多好啊！”
有一天，年轻人又在唉声叹气，这时，过来一位白发老人，他见年轻人不高兴，便问道：“年轻人，你为什么愁眉不展？你遇到麻烦了吗？”
“老天对我不公平，别人都能有很多钱，生活富足快乐，可我却始终那么贫穷？”年轻人将心中的苦闷讲了出来。
“你很穷？”老人感到很惊讶，有些不相信年轻人的话，“我看你很富裕嘛！”
“我没有钱，没有工作，没有穿的和用的，这怎么能叫富裕呢？”年轻人问道。
老人没有从正面回答，而是反问道：“年轻人，我用1000元买你的手指头，你同意吗？”
“那可不行！没有手指头，我就没办法拿东西了！”
“那我给你10000元，买你的一只手，你同意吗？”老人又问。
“不行，我不想当残疾人！”年轻人再次拒绝了。
“我给你100万，买你的青春，让你马上变成70岁的老人，你愿意吗？”老人继续问道。
“我才不愿意呢！有了钱没有青春，那钱怎么花？”年轻人回答。
“那我给你1000万，让你马上死掉，可以吗？”
“那更不行，那样的话，我还要钱做什么？”年轻人生气地蹦了起来。
听了年轻人的回答，老人笑呵呵地问道：“既然你已经有了超过1000万的财富，为什么还要哀叹自己贫穷呢？”
老人的话让年轻人幡然醒悟：对呀！我已经这么有钱了，还有什么可叹息的呢！
这个故事告诉我们，一个健康的身体价值百万。物质上的贫穷并不可怕，没有健康的身体才是最可怕的。由此可见，拥有一个健康的身体是多么的重要。健康的身体是一个人获得事业长远发展的保证。没有健康的身体，一切都是空谈。
美国管理界流行着一个观点：不会管理自己身体的人亦无资格管理他人，不会经营自己健康的人就不会经营自己的事业。许多立志要成功但最后壮志难酬的企业管理者，往往是因为不能战胜一个最大的敌人，这个敌人就是自己不健康的身体。
著名的海宾医师在美国医师协会年会上宣读一份报告中指出，他研究的176位平均年龄44.3岁的企业主管，约有1/3的主管受到紧张所引起的三种病痛的困扰--心脏病、消化性溃疡以及高血压。想想看，1/3的企业主管在活到45岁前就受到这些毛病的折磨。成功的代价何其高昂！可悲的是还换不到真正的成功，你能想象一位以胃溃疡或心脏病换取成就的人能算做真正的成功者吗？
现代社会中，流传着这样一句话：年轻的时候用命换钱，等到老了的时候再用钱换命。有的企业管理者只知道工作，不注意休息，更别提健康投资了。等到身体累垮以后，才会发现苦心经营的企业和业务拓展受到很大影响，失去了不少赚钱的商机。没有好的身体，也失去了日后取得更多财富的机会，所以说注意健康很重要。
有一个人，头脑聪明，敢于吃苦，经过几年的打拼，他拥有了自己的公司，并且很快就发展壮大起来，身为公司董事长的他成为了亿万富翁，资产达到两个亿，而正当他家庭事业一帆风顺的时候，却因病住进了医院，此时，他还未到40岁。
原来，在他创业初期，曾经没日没夜地工作，这种对自己身体的极度透支，埋下了隐患。经过专家会诊，他必须动大手术，但是手术过后，也未必能医治好他的病。院方所敢保证的是，如果不做手术，他只有半年的时间可活。当这位病人声称愿意用自己所有的财富来换取健康的时候，可是健康是无价的！
良好的健康状况和随之而来的愉快情绪是保证人生幸福的最好保障。失去了健康，你所拥有的一切优势都只不过是水中月、镜中花，终会随风而逝！可见，健康是每一个人最大的优势。有了健康的体魄和健康的心理，才能成就美好的人生。
迈克是一个十分优秀的小伙子，而珍妮是一个美丽大方的女孩，他们一起在广告公司搞设计，迈克的创意、珍妮的文案、他们的搭配是那么完美，以至于公司的上上下下把他们自然而然地撮合到一起。
两个人交往了4年，情投意合，进而同居3年，但却迟迟发不出喜帖来。并不是他们有意爱情长跑，而是迈克的职务越来越重要，工作也越来越繁重，他们根本腾不出假期来结婚。公司的业务蒸蒸日上，迈克的个人时间就越来越少。珍妮有时还陪他加班，送点滋补品为他补身体。看迈克一支烟接着一支烟地抽，珍妮非常心疼。但迈克却说，只说再拼一阵子就好，等存够了钱，就可以自己创业不必那么累了……
珍妮的怀孕，来得不知是不是时候，经期停了3个月，她才从忙碌的工作中，发现不适的异样。检查出来已经3个多月时，她非常的懊恼，认为迈克这样没日没夜地工作，不该在这个时候烦扰他，但是，迈克知道后却非常开心，当场就大声地说：“珍妮！嫁给我吧！”全办公室响起如雷的掌声，她的泪也欢喜得夺眶而出。7年的爱情长跑，终于要跨上红地毯的彼端，珍妮欣喜万分，梦想当新娘的画面，早在她心头反反复复几十遍。
老板送他们20万的礼金，说是给他的创业基金，从此变成了同行，大家要互相帮忙。迈克也爽快地答应在婚前完成最后一批稿件设计。
为了赶稿件设计，迈克几乎是每天加班到早上6点才回家，迷迷糊糊睡到中午又回公司继续上班。连续一个礼拜，他终于交出了所有的设计稿，也交接了所有的业务。此时，离他们的婚礼只剩下不到30个小时。珍妮劝迈克什么都别管，还是先睡一下，养足精神，准备婚礼。
可是谁曾想到，这一睡，迈克就再也没有醒过来。他被送到医院后，医生判断是时下流行的过劳死，在连续加班后回家睡觉，一睡就成永眠。
一个年轻力壮，从无宿疾的顽强生命，就这样因为体内长期运作失调，而造成器官内讧，衰竭而死。婚庆喜筵成了非正式的告别会，所有参加婚礼的宾客都忍不住落泪，珍妮更是哭得死去活来，她恨，她怨，但这又能怪谁呢？
生活的品质是需要生命的质量来保障的，一个就连生命都尚且朝不保夕的人，是很难从生活中体味到快乐和幸福的。在健康面前，人们的财富、地位、权力都会显得很脆弱无力。只有真正解决了自身的健康问题，才能有机会成为成功的人，才能一生平安幸福。
有位医生为一位卓越的实业家进行诊疗时，劝他多多休息。他愤怒地抗议说：“我每天承担巨大的工作量，没有一个人可以分担。我每天提一个沉重的手提包回家，里面装的是满满的文件！”
“为什么晚上要批那么多文件呢？”医生惊讶地问道。
“那些都是必须处理的急件。”
“难道没有人可以帮你忙吗？助手呢？”医生问。
“不行呀！只有我才能正确地批示！而且我还必须尽快处理完，要不然公司怎么办呢？”
“这样吧！现在我开一个处方给你，你能否照着做呢？”医生说道。
处方上写道：每天散步两小时；每星期抽出半天的时间到墓地一趟。
病人怪异地问道：“为什么要在墓地待上半天呢？”
医生回答：“我是希望你四处走一走，瞧一瞧那些与世长辞的人的墓碑。你仔细思考一下，他们生前也与你一样，认为全世界的事都等着他去做，如今他们全都长眠于黄土之中，也许将来有一天你也会加入他们的行列，然而整个地球的活动还是永恒不断地进行着，而活着的人则如你一样继续工作着，建议你站在墓碑前好好地想一想这些摆在眼前的事实。”
这位实业家依照医生的指示，放缓生活的步调，并且转移一部分职责。他知道生命的真义不在急躁或焦虑，他的心已经得到平和，也可以说他比以前活得更好，当然事业也蒸蒸日上。
由此可见，只有赢得健康才能赢得最后的财富。为了活得精彩，走更远的路，我们需要协调好工作与健康的关系呵护好自己的身体。
健康的身体是人的生命的载体，生命依靠健康显示出一种活力。健康不是一切，但没有了健康，也就没有了一切。很多功成名就的人，在以牺牲了健康的前提下获得了成功后，不禁感慨：“健康的时候不知道珍惜生命，失去健康的时候才知道健康的重要。”有人用过一个形象的比喻：假设一个人有100000000万资产，前面的1代表健康，后面的0代表你的事业、妻子、孩子、房子、车子、金子等，如果失去健康也即失去１，剩下的０也就失去了意义。健康可使家庭变为10倍的幸福，可使事业成功变为100倍的可能。所以健康对每个人是非常重要的，有了健康就有了一切。当一个人在病痛的时候，他才体会到健康和生命的重要。我们要转变思想观念，定期进行身体检查，注意平时的营养品补充，使自己的身体营养一定要达到均衡，这样才能使我们少生病或者不生病。
虽然现在职场如同战场，工作的压力越来越大，但是管理者一定不要舍本逐末，只注重对金钱的渴求。无论工作多忙，我们心中一定应该牢记，拥有健康的身体才是最重要的，一个人若失去健康，即使赢得全世界又有什么用？
找到家庭与事业的平衡点
家庭幸福、事业有成，是所有人的梦想。然而，生活中各种各样因素的存在往往会导致事业与家庭两者之间的矛盾和冲突。家庭事业不能兼顾、两全，两者孰轻孰重？
其实，家庭是事业的摇篮，事业是家庭的依靠，家庭和事业在某种程度上起着相辅相成的作用。我们不可因为操持家庭而放弃事业，也不要由于埋头事业而置家庭不闻不问。事业和家庭并不矛盾，尽管有时会出现冲突，但若处理得好就能够相得益彰。因此，对每个人来说，唯有平衡家庭和事业的关系，方能获得真正的幸福。
最近的一份调查报告显示，有43.6%的被访者的生活重心为工作，而以配偶为重心的有8.8%，以父母为重心者仅为4.7%，由此说明，在当今都市人的生活中，以工作为主体的“工作文化”相对以家庭为主体的“家庭文化”已经处于强势地位，很多人在追求事业成功的同时，舍弃了与家人共处的时间和机会。
现今社会节奏快，家庭里的每个成员为了给自己生活多一份保障，都把时间花在进修或工作上，所以跟家人相处的时间就减少了。在这种情况下，每个家庭成员更要积极争取与家人相处的时间。要知道，有没有钱并不能衡量你是不是成功的人，你要量力而为，不能因为别人有大洋房住你也要住。因为洋房里的温暖，不是由里面的那些砖块拼成的，而是由家庭成员去共同营造的。
一位爸爸下班回家很晚了，很累并有点烦，发现他五岁的儿子靠在门旁等他。
“爸，我可以问你一个问题吗？”
“当然可以，什么问题？”父亲回答。
“爸，你一小时可以赚多少钱？”
“这与你无关，你为什么问这个问题？”父亲生气的说着。
“我只是想知道，请告诉我，你一小时赚多少钱？”小孩哀求着。“假如你一定要知道的话，我一小时赚20块美金。”
“喔！”小孩低着头这样回答。小孩跟着说：“爸，可以借我10块美金吗？”
父亲发怒了，“如果你问这问题只是要借钱去买毫无意义的玩具或东西的话，给我回到你的房间并上床好好想想为什么你会那么自私。我每天长时间辛苦工作着，没时间和你玩小孩子的游戏。”
小孩安静地回到了自己的房间并关上门。这位父亲坐下来还对小孩的问题生气：他怎么敢只为了钱而问这种问题？
约一小时后，他平静下来了，开始想着他可能对孩子太凶了。
或许他应该用那10块钱美金买小孩真正想要的，他不常常要钱用的。
父亲走到小孩的房间并打开门。
“你睡了吗，孩子？”他问着。
“爸，还没睡，我还醒着。”小孩回答着。
“我想过了，我刚刚可能对你太凶了。”父亲说着。
“我将今天的闷气都爆发出来了。这是你要的10块钱美金。”
小孩笑着坐直了起来，“爸，谢谢你。”小孩叫着。
接着，小孩从枕头下拿出一些被弄皱了的钞票，这位父亲看到小孩已经有钱了，快要再次发脾气。这小孩慢慢地算着钱，接着看着他的爸爸。
“为什么你已经有钱了还需要更多？”父亲生气的说着。
“因为我之前不够，但我现在足够了。”小孩回答。
“爸，我现在有20块钱美金了，我可以向你买一个小时的时间吗？明天请早一点回家，我想和你一起吃晚餐。”
我们每天要小心翼翼地对待同事、上司，可是我们往往最容易忽视的就是家人的感情，忘记用心去呵护最应该珍惜的感情，甚至将自己在生活中的烦恼和压力间接地转嫁给家人，伤害着自己最亲的人。
最近有这样一个调查，父母最希望孩子做什么？排在第一位的是孩子能天天和他们聊聊家常；妻子最希望丈夫做什么？排在第一位的是丈夫每个月抽出一天时间陪她逛逛街、散散步、一起动手做一顿晚餐；孩子最希望爸爸做的事情就是：“爸爸不要总呵斥我，一起和我开心地玩一天。”与金钱、地位有关的事情统统地排在了五位之后。看来人毕竟是情感动物，最需要的还是离不开一个“情”字，父母需要的是“亲情”，妻子需要的是“深情”，孩子需要的是“温情”。这一切都可以说是举手之劳就能办到的事情，但是哪个人能大胆地说一句：“我做到了！”
在追求事业上的成功时，我们不应因发展事业而忽略家庭，而是要尽量在事业与家庭之间找到平衡点。当所处的平衡状态可能被打破时，有必要及时审视所处的平衡状态，随时做出调整事业与家庭的平衡。
要实现事业和家庭的平衡，就不能把单位那一套带回家里。很多在职场上呼风唤雨的人会把工作中的权力规则带回家。比如习惯在家庭中担任领导者，对家庭成员发号施令，使用一些“手腕”，其结果只能是造成家庭关系紧张。
翟刚是一家外资公司北京分公司的负责人，在事业上可谓是一帆风顺，节节高升。由于工作关系，翟刚常常要做“空中飞人”，在国内外“飞来飞去”。
多年忙碌的工作状态和习惯使翟刚的性格也逐渐偏向强硬的一面，甚至很多时间在家中也开始表现出公司里习惯性对人发号施令的一面。逐渐地，他对家庭的照顾越来越少，即便在家里，也很少与妻儿沟通，更多的情况下，都是以命令的口气向家人交代各项事宜。慢慢地，工作中意气风发的他，与妻子和孩子的情感生活上却出现隔膜：妻子与他感情淡化，婚姻危机一触即发。与此同时，儿子由于长期缺少父爱的关怀和引导，在心理上也有所变化，从而成为了学校的问题人物。
家庭问题给翟刚带来的压力已经远远大于事业。此种情况的出现，翟刚感到非常的困惑。当初原以为事业上的成就能够为自己造就美好家庭的梦想，俨然被现实破坏了。
其实，成功的事业应成为家庭的保护伞，但永远替代不了家庭的地位。要正确处理家庭和事业的矛盾，得养成一个良好的习惯，那就是：不把工作带回家。
心理学家研究显示，习惯将工作带回家的人，无论是他的心理，还是生理，都较一般人容易疲惫，情绪也容易变得暴躁。此时，若是吃饭，或者小孩来玩，或者家人来打搅，很容易产生摩擦。久而久之，便会影响到家庭的温馨和和睦。
试想，如果你推开家门还带着被上司批评的懊恼情绪，如果晚饭时还念念不忘工作上的事情，如果你睡觉前还在承受工作上的压力，那么，不但你整日充满焦虑，连你的家人也会被搞得紧张不安。要想改变这种状态，你必须坚持一个原则：不把工作带回家。这也意味着你不把工作的烦恼带回家，这样可以使家庭生活和谐快乐，反过来会更加有力地推动事业发展。
一个农场主，雇了一个水管工来安装农舍的水管。水管工的运气很糟，头一天，先是因为车子的轮胎爆裂，耽误了一个小时。再就是电钻坏了。最后呢，开来的那辆载重一吨的老爷车趴了窝。他收工后，雇主开车把他送回家去。到了家门前，水管工邀请雇主进去坐坐。在门口，满脸晦气的水暖工没有马上进去，沉默了一阵子，再伸出双手，抚摸门旁一棵小树的枝桠。待到门打开，水管工笑逐颜开，和两个孩子紧紧拥抱，再给迎上来的妻子一个响亮的吻。在家里，水管工喜气洋洋地招待这位新朋友。雇主离开时，水管工陪他向车子走去。雇主按捺不住好奇心，问：“刚才你在门口的动作，有什么用意吗？”水管工爽快的回答：“有，这是我的烦恼树，我到外头工作，磕磕碰碰，总是有的。可是烦恼不能带进门，这里头有太太和孩子嘛。我就把它们挂在树上，让老天爷管着，明天出门再拿走。奇怪的是，第二天我到树前去，烦恼大半都不见了。”
生活中的确有苦恼，我们可以向家人诉说，但却不能把苦恼全部转移到家人的身上。要知道，家是你温暖可靠的后方，我们应该用心呵护它。当你工作了一天，打开家门的时候，就应该把工作中的不快乐拒之门外，带一份好心情回家。
对于企业的管理者来说，工作、家庭两不误、两者相得益彰，才是真正的成功。比较完美的企业管理者常把家庭比作登山的后援营地。他们在筹备后援营地(家庭)上所花的时间，绝不能少于实际登山(干事业)的时间，因为他们的生存、登山的高度，常常与后援营地是否牢固和存粮是否充足有关。这些企业管理者还懂得，全面的成功才算真正的成功，他们往往在干事业的同时，能够兼顾家庭，珍惜幸福的婚姻。事实证明，可以拥有事业的人也可以同时拥有美好家庭。只有对生活充满热爱，对工作富有**，这才是良好的人生。
家庭与事业，这两者就像天平两端的砝码，有一头偏沉，天平就会失衡，工作和家庭都会受到影响。事实上，没有必要把工作与家庭截然分开，相反，可以把二者有机结合起来。事业是为了家庭，家庭是为了事业，二者相辅相成。因为家庭，你可以不必一个人去面对事业；因为事业，你的家庭可以更加稳固。只要找到两者之间的平衡点，就能做到事业有成，家庭幸福。
做一个事业与家庭双赢的成功管理者，可以从以下几方面做起：
1．管理者要调整和完善自我，要对自己的生理和心理特征，以及自己的情绪状况有客观的评价能力和理性的掌控能力。许多管理者在公司发号施令、勇于奉献，回到家，对孩子和爱人常常不是有一种“委屈感”就是有一种“负罪感”，如果不能及时调整好心态，就会使家庭气氛变得紧张和压抑。
2．管理者要学会及时转换角色，避免“角色固着”。所谓“角色固着”就是沉溺于某个角色之中，不能及时转化到其他的角色中去。管理者要善于区分工作和家庭角色的不同要求，在家庭中要及时沟通，谋求家人对自己工作的支持和理解。
3．管理者可以通过有效的职业生涯设计帮助自己处理好事业与家庭的矛盾。例如，夫妻双方可以通过合理的设计，使双方在人生的不同阶段对家庭投入不同的精力和承担不同的责任，每个人都可以在职业的冲刺阶段和巅峰阶段得到更多来自对方的支持和理解。这种双职业生涯的设计可以使家庭成员的整体绩效实现最优化。
4．找好帮手。如果你想继续攀登事业高峰，同时又要抚养孩子，就必须事先制定一个支持性系统。否则你和你的家人就会遭殃。在做出继续从事职业生涯并且要继续晋升的决定之前，一定要征求自己的妻子（丈夫）、父母、朋友的意见，达成共识，赢得他们的支持，以便在自己追求事业成功的同时没有后顾之忧。如你的妻子（丈夫）或父母能为自己分担一部分家务，那么你就会有更多的精力用于工作中。生活中的压力减少了，才能保持愉快的心情，效率才会更高。很难想象一个在家感到不高兴的人，工作会有创意和积极性。
今天你微笑了吗
有这样一个故事：
飞机起飞前，一位乘客请求空姐给他倒一杯水吃药。空姐很有礼貌地说：“先生，为了您的安全，请稍等片刻，等飞机进入平稳飞行后，我会立刻把水给您送过来。好吗？”
15分钟后，飞机早已进入了平稳飞行状态。突然，乘客服务铃急促地响了起来，空姐猛然意识到：糟了，由于太忙，忘记给那位乘客倒水了！空姐连忙来到客舱，小心翼翼地把水送到那位乘客跟前，面带微笑地说：“先生，实在是对不起，由于我的疏忽，延误了您吃药的时间，我感到非常抱歉。”这位乘客抬起左手，指着手表说道：“怎么回事？有你这样服务的吗？你看看，都过了多久了？”空姐手里端着水，心里感到很委屈。但是，无论她怎么解释，这位挑剔的乘客都不肯原谅她的疏忽。
接下来的飞行途中，为了补偿自己的过失，空姐每次去客舱给乘客服务时，都会特意走到那位乘客面前，面带微笑地询问他是否需要水，或者别的什么帮助。然而，那位乘客余怒未消，摆出一副不合作的样子，并不理会空姐。
临到目的地前，那位乘客要求空姐把留言本给他送过去。很显然，他要投诉这名空姐。此时，空姐心里虽然很委屈，但是仍然不失职业道德，显得非常有礼貌，而且面带微笑地说道：“先生，请允许我再次向您表示真诚的歉意，无论你提出什么意见，我都将欣然接受您的批评！”那位乘客脸色一紧，嘴巴准备说什么，可是却没有开口。他接过留言本，在上面写了起来。
飞机安全降落。所有的乘客陆续离开后，空姐打开留言本，惊奇地发现，那位乘客在本子上写下的并不是投诉信，而是一封热情洋溢的表扬信。
是什么使得这位挑剔的乘客最终放弃了投诉呢？在信中，空姐读到这样一句话：“在整个过程中，你表现出的真诚的歉意，特别是你的十二次微笑，深深打动了我，使我最终决定将投诉信写成表扬信！你的服务质量很高。下次如果有机会，我还将乘坐你们的这趟航班！”
由此可见，微笑是一种武器，是一种寻求和解的武器。微笑能将怒气挡在对方体内，阻止他的进攻。无论是在生活，还是在工作中，只要你不吝惜微笑，往往就能够左右逢源、顺心如意。这是因为微笑表现着自己友善、谦恭、渴望友谊的美好的感情因素，是向他人发射出的理解、宽容、信任的信号。
微笑，是人类最美丽的语言；是人类至纯至善的情感表达。真诚自然的微笑，会让一个人变得魅力十足；是最有力量的武器，它瓦解心灵的黑暗，照彻情绪的阴霾，驱走恐惧的笼罩，点燃新生的希望；是积极的人生态度，它给人们以热情、信心、勇气，让人与人之间更亲近、真诚地沟通。
张少华是一家外贸公司的销售经理，别看他年轻轻轻，但却几乎具备了成功男人应该具备的所有优点。他有明确的人生目标，他的嗓音深沉圆润，讲话切中要害；有不断克服困难信心；他走路大步流星、工作雷厉风行、办事干脆利索；而且他总是显得雄心勃勃，富于朝气。他对于生活的认真与投入是有口皆碑的，而且，他对于下属也很真诚，讲求公平对待，与他深交的人都为拥有这样一个好朋友而自豪。但初次见到他的人却对他少有好感。这令熟知他的人大为吃惊。为什么呢？仔细观察后才发现，原来他的脸上几乎没有笑容。
平日里，张少华深沉严峻的脸上永远是炯炯的目光、紧闭的嘴唇和紧咬的牙关。即便在轻松的社交场合也是如此。他在舞池中优美的舞姿几乎令所有的女士动心，但却很少有人同他跳舞。公司的女员工见了他更是如同山羊见了虎豹，男员工对他的支持与认同也不是很多。而事实上他只是缺少了一样东西，一样足以致命的东西--一副动人的、微笑的面孔。
可见，整天板着一张面孔的人是没有人喜欢的，如果你想做一个受欢迎的人，就不要忘记微笑。
在生活中，我们需要微笑。如果人人脸上都带着微笑，就会使置身其中的人感到融洽、平和，这种微笑好像有一种磁力，能够使人们的心灵相通、相近、相亲。
无论在家里、在办公室，甚至在途中遇见朋友，只要你有微笑的习惯，肯定会收到意想不到的良好效果。难怪有许多专业推销员，每天清早洗漱时，总要花两三分钟时间，面对镜子训练自己的微笑，甚至将之视为每天的例行工作。正如英国谚语所说：“一副好的面孔就是一封介绍信。”微笑，将为你打开通向友谊之门，如果我们想要发展良好的人际关系，建立积极的心态，那么我们必须养成微笑的习惯。
王蕊是一家广告公司的公关经理。由于工作压力大，家务负担重，她时有身心疲惫的感觉。她的脾气不知不觉中在变坏，她与家人的关系也日趋紧张。
王蕊意识到这样下去不行。她决心用微笑改变自己。
早晨，当梳头的时候，她对着镜中的自己微笑；吃早饭时，她对丈夫和儿子微笑；出门对开电梯的大妈微笑着说一声“早”；工作时，她对认识和不认识的客户微笑；忙碌的操作间隙，她对同事微笑。
刚开始，王蕊觉得很别扭、很勉强。但她知道这样做是对的，她强迫自己记住这样的话：“快乐就在那里，并且早已经在那里了。重新得到快乐的途径，就是快乐地行动、言语、思想。”
不久，大约过了三个星期，王蕊就发觉快乐确实回到了她的心中。当她由心而发的微笑时，人人都对她微笑。
“我觉得微笑每天都带给我许多财富。”这个曾经被认为脾气最坏的人微笑着说，“我现在是一个快乐的人了，一个能够感受生活美好的人了。”
微笑是人类面孔上最动人的一种表情，是社会生活中美好而无声的语言，它来源于心地的善良、宽容和无私，表现的是一种坦**和大度。微笑是成功者的自信，是失败者的坚强；微笑是人际关系的粘合剂，也是化敌为友的一剂良方。微笑是对别人的尊重，也是对爱心和诚心的一种礼赞。
一位成功人士曾道出自己的成功秘诀：“如果长相不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。”微笑不仅能够展示自己的自信，也传递了一种乐观积极的态度，可以显示出一个人的思想、性格和感情。微笑是富有感染力的，一个微笑往往带来另一个微笑，能使双方得以沟通，建立友谊、融洽关系。这样，人与人之间的关系可能会单纯得多、轻松得多。
在我们的生活中不能没有微笑。一位诗人曾经这样写道：“你需要的话，可以拿走我的面包，可以拿走我的空气，可是别把你的微笑拿走。因为生活需要微笑，也正因为有了微笑，生活便有了生气。”的确，在我们的生活中不能没有微笑。微笑是一缕春风，化开久冻得坚冰；微笑是一滴甘露，滋润久旱的心田；微笑是人们脸上高尚的表情，温馨而怡人！每天给自己一个微笑，你会赶走生活中所有的烦恼。
在工作中找寻乐趣
工作是我们生命的舞台。工作不仅可以满足人们经济上的需求，同时还可以满足心理和精神上的需要。如果视工作为享受，人就会积极地去投入、去努力、去享受，并且能从工作的过程和结果中体会到快乐。所以，我们只有把工作当作一种享受，人生才能增加更多乐趣，事业版图才会日益宽广。
有这样一个故事：
在南方的一座小城里，住着一对夫妻。男的有一家自己的私人企业，生意红火。由于工作繁忙，他很少在家。孩子在外地读书，半年才回家一次。
女人一个人在家里，终日无所事事，日子过得很不快乐。
男人想让她快乐起来，就对她说：“你去亲戚朋友家串串门吧，跟他们聊聊天，打打麻将。你会开心的。”女人照做了，但是依然不开心。
有一天，女人对男人说：“我想在家的附近开间花店。这里还没有人开，一定能赚钱。”男人同意了。
不久，花店开张了。女人每天去打理花店的生意，她变得忙碌起来了。光顾花店的人很多，女人干得很开心。可是过了几个月，男人算了一笔账，发现女人根本不是经商的材料。她经营的花店不但不赚钱，倒赔进去不少。
有人问这个男人：“你老婆的那间花店还开吗？”他说：“还开。”“是赔是赚？”他说：“赚。”“赚多少？”他笑而不答。经再三追问，他才悄悄告诉那人：“钱是一分没赚到，赚的是快乐。”
可见，人生的价值是在工作中体现的，在工作中发现快乐、找到快乐才是人的价值所在。当你把工作当成一种乐趣，工作就会带给你快乐。然而，现实生活中，很多人却把工作视为苦役，一上班就想，受罪开始了，何时能熬到头啊？如此心态，又怎么能从工作中找到快乐呢？
杰克原本是一个很有前途的心理医生，刚刚进入这一行业的时候，他像其他人一样充满了雄心壮志，但是在这个岗位上工作了两年时间后，杰克开始变得愤世嫉俗，他甚至比前来咨询的病人更加满怀负面的情绪。他觉得老板给他的薪水过低，觉得老板不重用他，而自己提交的升职报告也一次都没有回复过。
而真实的情况是，老板决定在下半年的集体会议上宣布提升杰克为主治医生一事。然而杰克并没有了解上司对他的期望，也不是兢兢业业地做事，他总是抱怨说：“再做下去一点意思也没有了。从早到晚都是面对病人的抱怨，脑袋都要爆炸了，恨不得找个地方躲起来。患者究竟要治疗到何种地步竟然是一群外行在制定标准，他们对治疗一窍不通，但我们却不得不遵守他们的标准。”
天下没有不透风的墙，杰克的这些牢骚很快便传到了老板的耳朵里。老板对杰克的表现感到非常的失望，一直以来老板就对杰克抱有很高的期望--事实上，杰克的情况老板不是没有看到，但是老板认为，杰克过于年轻，需要接受基层业务的扎实训练。但是，当老板听到杰克的抱怨和牢骚之后，老板打消了尽快晋升杰克的想法。当杰克再次得知没有晋升的消息时，杰克彻底地变成了一个典型的工作倦怠者，最终他不得不离开这个职位。
由此可见，如果一个人总认为现在从事的工作和自己的兴趣不合，必定会对工作提不起兴致，感到工作起来简直就是受罪。但在实际生活中，又有多少人能够真正找到自己称心如意的工作呢？既然你感兴趣的工作并不是那么容易找得到，那你就应该试着把你现在的工作变成你的兴趣所在，从而享受其中的乐趣。其实，这并不是什么不可能的事。无论是多么讨厌、多么困难的工作，只要集中精神，投入全部的心力来努力，一定能够从中找到克服困难的乐趣，最后你就会渐渐地喜欢上这份工作。
俗话说：“做一行爱一行”，认真的工作才能得到乐趣。工作不仅仅是为了满足我们生存的需要，同时也是实现个人人生价值的需要，不要把工作看成是一种谋生手段，而应该把工作当成一种乐趣，这样你才能为工作投入，甚至为它痴迷，这时所有的困难都会变得轻松起来，因为工作已经成为一种快乐和享受，它为我们的生命增添光彩。
托尔斯泰曾经说过：“人生的乐趣隐含在工作之中。”如果你在工作中感觉不到快乐，那绝不是工作的错。你如果视工作为享受，那么就会努力地工作，并从中得到快乐，这种快乐会让你更投入于工作，由此形成一种良性循环；而你如果把工作当作一种痛苦的历程，便会心生不满，敷衍了事，最终一事无成。
每一个人都应当从工作中得到乐趣。工作的乐趣是人生重要的组成部分，它比名望和财富更重要。如果你对自己的工作感到紧张、厌倦与失望，即使工作为你带来了名与利，你的一生也将会十分痛苦。
对于所从事的工作，爱与厌，苦与乐都存乎一念之间。有人整日郁郁寡欢，叹气抱怨，满腹牢骚；有人则心情舒畅，阳光示人，不断进取。其中就是取决工作的态度！只有善待工作，才能喜爱工作，在工作中找到乐趣，人也会变得轻松，变得从容，变得愉快。
有位美国记者到墨西哥的一个部落采访，正赶上一个集市交易的日子，当地居民都拿着自己的物产到集市上交易。这位记者看到一个老太太在卖柠檬，五美分一个。老太太的生意显然不太好，一上午也没卖出去几个。这位记者动了恻隐之心，于是他打算买下老太太的全部柠檬，以便她能高高兴兴地早回家。当他把自己的想法告诉老太太的时候，老太太的话却让他大吃一惊：“都卖给你？我下午干什么？”
显然，老太太非常喜欢卖柠檬这项工作，把卖柠檬当成了一种生活乐趣，而不仅仅是谋生的手段，所以她在享受工作，享受属于自己的快乐。
快乐是一个人由内而发的情绪体验，是一种积极的心理状态，更是最有价值的无形资产。用快乐来诠释工作，我们的人生便多了份精彩，用柔情去打磨生活，岁月将赠予我们丰富的回馈。在工作中寻找快乐，把工作当成创造，当成自我满足的体验，我们就能够找到新的灯塔，瞄准目标全力前行。慢慢体味工作的价值和幸福。每天给工作多一分笑容，工作就会给我们多一分惊喜，生活才会更加精彩。
别让自己变成工作狂
随着社会竞争的日益激烈，生活节奏的日益加快，每一个人都像机器一样在不停地运转，简直成为工作狂。
生活中，工作狂有以下几个特征，首先是苛求自己，不惜任何代价实现目标；其次是争强好胜，对自己寄予极大的期望；第三是把工作日程排得满满，试图在极少的时间里，做极多的工作；第四是以事业上的成功与否，作为评价人生价值的标准；最后是终日忙忙碌碌、紧紧张张，不知道放松自己，极不情愿将时间花在工作以外的事情上。
“工作狂”被认为是一种不健康的生活方式，因为其长时间超量工作，即使夜晚也不停歇，对工作着迷，从而对生活的其他方面造成危害。
美国心理学家斯宾塞教授认为，工作狂其实很难从工作中找到快乐，工作只是他们寻求个人价值、填补内心空虚、满足强烈虚荣心的救命稻草。与其说他们热爱工作，不如说他们服药上瘾。何为药？超负荷的工作。工作狂的宗旨是，不求最好但求最累。
人活在这个世界上是来追求幸福与快乐的。我们不能说工作狂们心中就没有追求幸福的愿望，他们甚至比平常人更强烈，以至于他们拼命地工作，想早些实现自己的愿望，到达幸福的彼岸。然而，在这种强烈愿望的驱使下，有的人已经完全变成了工作狂。
在各种各样的机构中，许多管理者的工作时间都很长，而且职位愈高者工作时间愈长。统计调査显示，每周工作时间超过55小时、甚至60小时的管理者大有人在。令人感到奇怪的是：这些长时间工作的人大多数都不认为自己工作过长。事实上，有些管理者起早摸黑，不顾家庭，不顾儿女，不顾惜自己的身体，甚至以牺牲自己的业余时间、假日、节日为代价。其实，只要仔细想想，他们虽然得到了不少，但是付出的代价是沉重的，甚而是沉痛的
李刚是一家公司的市场部经理，他几乎每天工作都超过8小时，一心扑在工作上乐此不疲。慢慢地，单调的超负荷工作使他开始感到厌倦，渐渐没了工作热情。一加班就感到心情郁闷，有时感到力不从心，回家就想蒙头大睡，可晚上又不容易睡着，早上更不愿起床，她觉得自己的消化系统也出了问题，有时甚至怀疑自己是不是患上了神经衰弱，到大医院各项检查都做了，没什么问题，后来，一位心理医生说他可能患上了疲劳综合症，才算否定了他多年来怀疑的种种病症。日复一日，年复一年，周而复始工作，机器都可能报销，更何况是血肉之躯。
对待工作，我们提倡认真投入自然无可厚非，但我们不主张总是加班加点的工作。工作是工作，生活是生活，两者应该尽可能地区分开来。倘若混淆界限，让工作占去一部分生活时间，弊大于利。
傅明是北京一家网络游戏公司的设计主管，年薪几十万，日子过得相当滋润。周围的朋友都很羡慕他，可是他却向好友诉苦：“我活得太累了，每天都要加班。”原来，网络游戏行业竞争非常激烈，傅明时刻都有危机感，害怕自己被淘汰，所以把自己全部的时间都用在了学习和加班上，几乎到了废寝忘食的地步。在工作中，他总是第一个上班，最后一个下班，唯恐自己落在别人后面，当然在公司里他的业绩是最好的。他最讨厌放长假，因为他不知道自己能做点什么，别的同事喜欢在节假日出游、唱卡拉ok、休闲，他却认为那大浪费时间了。所以，他不管自己多累，总是想去工作。
从上面的介绍中，我们了解到，傅明是一个典型的工作狂。由于工作压力大，长期处于紧张匆忙的工作状态，再加上个人对自己的期望也比较高，害怕自己落后，于是，傅明就拼命工作，成为了工作狂。
兢兢业业、努力工作是好事，但如果超过了一定的限度，就会成为工作狂。我们应该把工作狂与对工作有热诚者区分开来--前者往往并不热爱自己的工作，一般很难从工作中得到快乐，而只是拼命地工作，以求某种心理解脱；此外，他们在工作中还常常强逼自己力臻完美，一旦出现问题或差错便羞愧难当、焦虑万分，却又将他人的援助拒之门外。而后者则十分热爱自己的工作，从工作中能获得巨大乐趣，出现失误时既不怨天尤人，也不懊恼不已，相反却会聪明地修正目标或改正错误，同时也注意与同事和上司的协调、配合，人际关系相对融洽。
忙碌而又有调理的生活，可以使人们在赢得价值感的同时，活出一份充实和自信，但如果成为工作狂，那就是一种需要解开的“心理疙瘩”。
心理学家就如何阻止工作狂超常投入工作的问题，给予了几点可行性建议：
1．掌握身体的“喜怒哀乐”，及时察觉压力信号
当压力过大时，身体最脆弱的部位会有一些特定的信号，比如偏头痛、胃痛、心悸、背痛等。在行为上，喜欢离群索居，无故爽约、迟到或缺席，不想遵从工作规范等。
2．在一定时间后停止工作
比如下午5点或6点，这一点要强硬贯彻：告诉你的同事过了这个时间之后不要给你打电话，也不要将工作带回家。一旦时钟到了这个时间，你今天的工作就结束了。剩下的等到明天再做。
3．注重劳逸结合
培养自己的爱好兴趣，在工作之外多参加一些有益的活动。这样，人生将充满更多的乐趣，生活会更加幸福。人生不仅仅只有工作，还有很多重要的事情，比如家人、朋友、娱乐等等。
4．和大自然接近
每隔一段时间要与大自然亲近，多去草原、海边以及淳朴的乡下等地方。如果在室内，烦恼时不妨尝试给植物浇点水。研究表明，置身植物世界10秒钟，就可产生巨大的心理放松。
5．减轻自己的心理压力
工作狂往往都有强烈的事业心和责任感，所以，这一类人应该适度地降低自己的期望值，减轻自己的心理压力，不再把工作看成是自己人生价值的唯一体现，注意维持事业与家庭之间的平衡。
6．挤时间锻炼
即便你无法做到每周3次、每次30分钟的锻炼强度，你也可以每月少开一天车、走楼梯不坐电梯、将电话放在尽可能远的地方、空闲时打个盹儿、伸伸懒腰，甚至哼段小曲儿，都比完全坐着不动的好。
7．建议那些工作狂们列出工作日程表和作息时间表
并且特别注明哪些是重要的事情需要当天解决；哪些是紧急的事情需要马上解决；哪些是关键的问题，必须亲自把关；哪些是可以放权的问题，可以让别人去做。生活与工作就像人生平稳运行的双轨道，哪一边倾斜都会使人生偏离正常的轨道，所以，劝那些工作狂要严格执行自己订下的制度，让自己的生活运行在有规律的双轨道上。
8．适当降低事业目标
把眼光放近一点，解剖工作，分解工作，抱着只要把当前的工作做好就满足的心态，多给自己一些成就感。
享受简单快乐的生活
有这样一个小故事：
有一位农夫，辛苦劳动了大半辈子，终于实现了自己的梦想，拥有了一座属于自己的牧场。
牧场开张后不久，亲朋好友纷纷前来参观祝贺。闲聊间，有访客问及这位农夫是否已为牧场取好了名字，农夫得意地答道：“说到名字可就有意思了，我们全家每个人的意见都不同。我的大女儿建议用她的名字‘玛丽莲’，我的小儿子坚持用他的名字‘詹姆士’，我太太则认为在这里生活十分幸福，想取名叫‘幸福’牧场，而这是我一生的梦想成果，我想取名叫‘梦想’。最后我们一致达成协议，将牧场取名为‘玛丽莲詹姆士幸福梦想牧场’”。
访客又问：“名字确实很有新意，但怎么在你牧场上没看到饲养的牲畜呢？”主人答道：“喔，以前是有的，只是那些牛呀、马呀受不了在它们身上烙那么长字的烙印，全给烙死了。”
这个故事告诉我们，复杂的名字是会害死牛、马等牲畜。推而广之，复杂的事情也有可能是会害死人的，复杂的生活更可能会害得我们筋疲力尽。
老子说：“大道至简”，最深奥的道理是简明的。生活亦如此。著名作家刘心武曾说过：“在五光十色的现代世界中，应该记住这样古老的真理：活得简单才能活得自由。”简单是一种美，是一种朴实且散发着灵魂香味的美。简单不是粗陋，不是做作，而是一种真正的大彻大悟之后的升华。
现代社会，人的生活被各种繁杂的事务切割，人们常常陷在各种各样的纠缠中，生活在一种复杂状态里。匆忙的脚步，疲惫的心灵，偶然抬头的时候才发现，生活已不再是我们汲取快乐的源泉，而是使我们沮丧悲观的重担。而这一切的一切，皆因我们的日渐复杂的心灵和无休无止的欲望。
有这样一个小故事：
有一个富翁在海边度假，他看着一个渔夫划着一只小船靠岸。小船上有好几条大黄鱼，这个富翁对渔夫能抓这么高档的鱼而感到惊讶，问要多少时间才能抓这么多？渔夫说，才一会儿工夫就抓到了。富翁惊奇地问：“你为什么不持久一点，好多抓一些鱼？”那渔夫却笑着回答说：“这些鱼已经足够我一家人生活所需了！”
于是，富翁又问：“那你剩余的时间都在干什么？”渔夫告诉他：“我每天睡到自然醒，出海抓几条鱼，回来后跟孩子们玩一玩，再懒懒地睡个午觉，黄昏时晃到村子里喝点小酒，跟邻居打打牌，我的日子过得可是快乐又忙碌呢！”
富翁以他一贯的富人思维，帮渔夫出主意说：“你应该每天多花一些时间抓鱼，到时候你就有钱去买条大一点的船。等有了大船后，你自然就能够抓更多的鱼，再买更多的渔船。然后你就可以拥有一个渔船队。到时候你就能够控制整个生产、加工处理和行销。最后你可以不要待在这个小渔村，搬到城里，然后到纽约。在那里经营你不断扩充的企业。”渔夫问：“这要花多长时间呢？”富翁回答：“15~20年。”
“然后呢？”
富翁得意地说：“然后你就可以在家快活啦！等时机一到，你就可以宣布股票上市，把你公司的股份卖给投资大众。到时候你就有数不完的钱！”
“然后呢？”
富翁说：“到那个时候你就可以享受生活啦！你可以搬到海边的小渔村去住。每天睡到自然醒，出海随便抓几条鱼，跟孩子们玩一玩，再懒懒地睡个午觉，黄昏时，回到到村子里喝点小酒，跟邻居打打牌！”渔夫疑惑地说：“那与我现在有什么两样吗？”
既然渔夫已经在快乐地享受人生了，他还需要追求什么样的人生吗？人生在于这种享受的心情，享受着简单的快乐。
简单，只有两个字眼儿，简单得无须解释，又深刻得难以解说。简单，是平息外部无休止的喧嚣，回归内在自我的唯一途径。简单不是糊涂，而是智慧。生活永远不会平静，也不会简单。但需要我们从中寻求平静，寻求简单。化繁为“简”，是需要一种心智的。莎士比亚说过：“简洁是智慧的灵魂。”简单不是浅陋，而是美好，一位大艺术家说过：简单才是最美。一位哲人说过：因为简单，才是极致。生活不正是这样吗？最简单的装扮往往是最美的，最简单的语言往往是最真诚的，最简单的行为往往是最能打动人心的。
有这样一个故事：
有家报纸进行有奖征集，有三位对人类未来生死攸关的科学家搭乘热气球旅行，一位环境科学家，可以让自然生态保持平衡，免于人类自身毁灭的悲剧，一位核科学家，保证人类和平利用核能，免予陷进能源耗竭的泥潭而淹没，第三位乃粮食专家，可以在不毛之地种出粮食，人类可以丰衣足食，跟饿死怎么也沾不上边。现在热气球有可能坠毁，除非把其中一位科学家扔下去？那么你认为扔谁理由最充分呢？
这件事引起人们的极大兴趣，报社收到了来自各地的不同答案，大家各抒己见，绝大多数人都是从这三个人的工作谈起，从不同的方面论证他们的重要性，一时间全国陷入对环境、核能、粮食哪一个更重要的大规模争论中，谁也无法说服谁。最后，奖金的得主竟是一个年仅十岁的小孩，他的答案很简单：把那个最胖的扔下去！
生活其实是很简单的，就如这个简单的答案一样，复杂起来的原因往往是我们自己人为造成的。
简单，其实应该是为人之本。冰心老人说过：“如果你简单，那么这个世界也就简单。”简单使生活回归自然，使浮华回归淳朴，使嘈杂回归宁静，使身体清爽和健康。简单状态下，欲望易于满足，易于得到自由，所以说简单是快乐的源泉。世上最透彻的生活哲理往往藏在最朴素无华的人生世界，悟出简单就能轻松地享受人生。
丽莎·茵·普兰特说过，“简单不一定最美，但最美的一定简单”。由此可见，最美的生活也应当是简单的生活。在西方社会，简单主义正在成为一种新兴的生活主张。因为大多数的生活，以及许多所谓的舒适生活，不仅不是必不可少的，甚至还是人类进步的障碍和历史的悲哀。在这种情况下，人们更愿意选择另一种生活方式，过简单而且真实的生活。
简单生活，是一种丰富、健康、和谐、悠闲的生活；简单生活，是经过深思熟虑之后，表现真实自我，生活目标、意义明确的生活。简单生活，才能活出真正的自己来。
漫漫人生路，只有生活简单的人，才能真正成为生命的主人。简单会使精神有一种高尚感，心灵有一种净化感，灵魂有一种安详感，身心有一种健康感。享受简单生活，造就不凡的人生！
【趣味测试】
管理者正能量测试题：
1．会议中正在进行某项主题的讨论，你会：
A．尽快贡献意见；
B．保持沉默，除非被问到问题；
C．有几个人说过之后才发言。
2．如果你受到上司不正确的指责，你将如何处理？
A．以激动的心情表达自己的无辜和不满；
B．平和而有道理地说明来龙去脉；
C．保持平静，但内心存有抱怨与牢骚。
3．如果你受邀去一个有名的公司做公开性的演讲，你会如何处理？
A．拒绝--以工作紧张为由；
B．有条件地接受--即你会要求对方做简报；
C．要求一两天的考虑时间。
4．某个朋友事先请你支持他在会上提出的建议，但你认为他的构想不佳，你会：
A．同意支持他，但是随后找个不能参加会议的理由；
B．尝试去说服他放弃计划；
C．告诉他你在会议讨论后才决定是否支持。
5．当你参加你所在单位所举行的社交活动时，你会：
A．四处寻找朋友，然后立即加入他们中去；
B．开始与邻近的人交谈，即使与他们并非熟识；
C．直接走到柜台要饮料。
6．你被提拔去管理某一部门，此部门在前人的管理下管理良好并具备高效，你会如何处理？
A．立即研究所有现在的关键政策；
B．让别人知道至少在六个月内你不会做太大的改变；
C．询问幕僚以提出改进的建议。
7．上司派你从事一件极端重要的工作，如果失败会严重危及你的声望，你会：
A．要求他说明你的目标与权限；
B．将你所要的资料分类并陈述为何需要它们。
C．要求在完成工作后仍可回到原工作岗位的保证。
8．在部门会议资料展示时，你的上司引用某些不太精确的统计数字，你会：
A．打断他的展示并指出错误之处；
B．当他询问问题时，对他的数字提出质疑；
C．保持沉默。
9．当新管理技巧的研究讨论会议结束后，你回到办公室，你会：
A．在可能的申请范围内，指派一下属去索取更多的材料；
B．尝试说明最高决策者将它施行于整个组织；
C．在自己的部门推行。
10．如果你要选用一个新下属，你会选择：
A．具有创见与创造力，但较神经质的一位；
B．可靠、细心但缺乏新构想的一位；
C．具有高度聪明才智，但有懒惰之名的一位。
得分说明：
1．A10B0C5；
2．A5B10C0；
3．A0B10C5；
4．A0B10C5；
5．A5B10C0；
6．A10B0C5；
7．A5B10C0；
8．A10B5C0；
9．A0B10C5；
10．A10B0C5.
分数80-100分：你是一位极具自信的行政主管，能够主动进取，但仍须留意，以免被人认为太跋扈，稍事圆融，你将可走得更远。
分数55-75分：你很有自信并能够克服很多逆境，你会有时候谨慎反而可以让你英勇。分数25-50分：你太在意犯错，会被人认为太过小心或胆小，尝试更有判断力一点--没有冒险的生活是单调而贫乏的。
分数0-20分：你给人家“隐形人”的强烈印象，如果单位决定裁减行政主管时，你极有可能是其中一位。
